yo iré con los que sea a donde sea, siempre y cuando no vayamos cuatro, que nadie lo dude, es cierto que unión entre nosotros, poquita o ninguna, quizás sería el momento.
Para pichanco: pido respeto para todos aquellos que durante años han trabajado para nosotros y no han conseguido cumplir sus objetivos e ilusiones para la pesca, es normal que que te sientas frustrados sobre todo si detrás de ti, miembro de la asamblea (aunque desconozco tu nombre) tienes a 5.000 federados desunidos, y tienes que luchar para nosotros , con nuestras críticas, y para la fegas, también con sus críticas, es normal acabar hasta los...., gente como tú si debe tener todo nuestro respeto, aun cuando decida dar un paso hacia un lado.
Para galeazzi, esa web que has dado está bien si quieres calcular tu sueldo neto a partir de un bruto, pero no vale de nada para calcular las cotizaciones empresariales a la s.s., de todas formas gracias, y aquí te dejo el desarrollo de mis calculos:
1.- cuota empresarial a la s.s. por c.c (contingencias comunes): 23,60%
2.- cuota empresarial a la s.s. por desempleo : 5,50%
3.- cuota empresarial al fogasa (fondo de garantía salarial): 0,20%
4.- cuota empresarial por f.p. (formación profesional): 0,60%
5.- cuota empresarial para a.t. y e.p (accidentes de trabajo y enfermedad profesional) que depende del codigo cnae (catalogo nacional de actividades económicas) , pondremos una media de 2,5%
total: 31,40%, deducido del presupuesto total de 28.000 euros, nos da (más o menos y sin calculadora) aprox. =21.530 í¢â€šÂ¬ de sueldo bruto (que sigue siendo un sueldazo no diré que no, pero no la burrada que se contaba), seguimos,
( base de cotizaciónmensual según el sueldo bruto es de 1.525 í¢â€šÂ¬)
a este sueldo bruto le deducimos las cuotas del trabajador:
1.-cuota del trabajador por c.c.: 4,70
2.-cuota del trabajador por desempleo: 1,55%
3.- cuota del trabajador por F.P.: 0,10%
4.- finalmente la deducción por irpf que pondremos en un 10% ya que no sabemos cuantos hijos, casas, coches, maridos y demás tiene la susodicha...
total deducciones trabajador: 16,35%, a deducir del bruto que era 21.350 í¢â€šÂ¬, lo que nos deja un sueldo neto anual de aprox.(vuelvo a repetir, puede haber pequeños errores, no tengo calculadora a mano) = 21.350-3.523 = 17.827í¢â€šÂ¬
repartido en todo el año, tenemos el increíble montante de ......ta chan, ta chan (ojo que no es sorna, solo que me parece que tachemos de gigantesco sueldo el de la señora, que sigo diciendo ya lo querría yo para mí...que mi sueldo bruto es como el suyo neto, jeje) con lo que ibamos, ta chan tachan....= 1.277,30 í¢â€šÂ¬ al mes con dos pagas por el mismo importe.
Galeazzi, al principio de mi primer post sobre el tema, dije que por suerte o por desgracia (más bien lo segundo) la vida me a puesto a calcular sueldo y cotizaciones de mis compañeros de trabajo, con lo cual un poquito de callo ya tengo....
que el pago de dietas es criticable? pues sí, pero yo te digo ¿le pasarías facturas a tu empresa por dietas y desplazamiento por que te obligan a moverte de ciudad cada dos por tres, o lo pagarías de tu sueldo con una sonrisa de oreja a oreja? no olvides que las dietas y el kilometraje entran en el epigrafe denominado "dietas y suplidos" en una nómina, y se supone que te lo dan por qué tu ya lo has gastado antes, y no cotizan como sueldo....
perdón por el tostón de nóminas y seguridad social, pero me parecía una aberración criticar por esto, deberíamos criticar por todo lo demás, pero no por el sueldo que le paguen a un empleado/a, sea quien sea, como si es su prima la del sexto...
buenas pescas a todos.
